Lieve volgers,

Via deze weg willen wij een belangrijke ontwikkeling binnen Stichting Maatjesopmaat met jullie delen. Het afgelopen half jaar is er veel gebeurd. Na een zorgvuldige afweging hebben wij besloten de organisatie op een andere manier voort te zetten. Vanaf juni 2026 is Stichting Maatjesopmaat volledig een vrijwilligersorganisatie.

Dat is een grote verandering. Daarom willen wij graag uitleggen hoe we tot deze beslissing zijn gekomen, wat dit betekent voor ons aanbod en waarom we met vertrouwen uitkijken naar de toekomst.

Hoe het begon

In 2019 zijn wij, Michiel en Erik, gestart met het burgerinitiatief Maatjesopmaat. Ons doel was (en is nog steeds) om mensen die last hebben van eenzaamheid te ondersteunen bij het versterken en vergroten van hun sociale netwerk.

Door de groeiende vraag naar onze activiteiten werd Maatjesopmaat in april 2021 een stichting. In die periode zijn wij beiden parttime in dienst getreden als coördinatoren. Samen met een betrokken groep vrijwilligers hebben we de afgelopen jaren een breed aanbod ontwikkeld voor mensen die hun eenzaamheid wilden doorbreken en/of hun netwerk wilden vergroten. Dat ging met vallen en opstaan, maar juist daardoor hebben we veel geleerd. We kijken met dankbaarheid terug op alle ontmoetingen, verhalen en vriendschappen (en zelfs huwelijken) die in de afgelopen jaren zijn ontstaan.

Waarom deze verandering?

Begin 2026 hebben wij besloten onze betaalde functies neer te leggen. Vervolgens heeft het bestuur gezamenlijk besloten om geen nieuwe betaalde medewerkers aan te nemen en de stichting volledig op vrijwilligersbasis voort te zetten.

Aan deze beslissing liggen verschillende redenen ten grondslag.

De afgelopen jaren is Maatjesopmaat steeds verder gegroeid. Tegelijkertijd merkten we dat het draaiende houden van een professionele organisatie steeds meer vroeg op het gebied van financiën, organisatie en verantwoordelijkheid. Zowel in 2025 als in 2026 was sprake van een begrotingstekort, waardoor veel aandacht uitging naar financiële en organisatorische randvoorwaarden.

Daarnaast zijn wij zelf in een andere levensfase gekomen. Toen we begonnen waren we 22 en 23 jaar. Inmiddels zijn we 29 en 30 jaar, zijn we beiden getrouwd, hebben we een huis gekocht en zijn we bezig met het opbouwen van een gezinsleven. Daardoor ontstond de behoefte aan meer stabiliteit.

Samen hebben deze ontwikkelingen ertoe geleid dat wij besloten hebben onze betaalde functies per eind mei 2026 te beëindigen. Vervolgens heeft het bestuur besloten de stichting volledig op vrijwilligersbasis voort te zetten.

Wat betekent dit concreet?

Met deze verandering kiezen we voor een andere manier van werken. Sommige onderdelen van ons aanbod blijven bestaan, andere krijgen een nieuwe vorm en een aantal activiteiten stopt.

Wat blijft?

De kern van Maatjesopmaat blijft bestaan. Daarom gaan we door met:

• De sociale moestuin, met vaste tuinmomenten waarop mensen samen tuinieren, elkaar ontmoeten en actief bezig zijn.
• De activiteiten wandelgroep en poolgroep worden voortgezet.
• Jaarlijkse evenementen zoals het zomerfeest en winterfeest. Daarnaast willen we nieuwe ontmoetingsmomenten organiseren, zoals kampvuuravonden en een visbakmiddag.
• Het stimuleren en begeleiden van onderlinge contacten tussen deelnemers binnen de groep.
• Het verwelkomen van nieuwe deelnemers. Aanmelden bij Maatjesopmaat blijft gewoon mogelijk.
• De inzet van onze huidige vrijwilligers en deelnemers, die van harte welkom blijven binnen het vernieuwde aanbod.

Wat verandert of stopt?

Om als vrijwilligersorganisatie duurzaam verder te kunnen, nemen we afscheid van een aantal onderdelen van ons huidige aanbod.

• De fysieke kennismakingsgesprekken maken plaats voor een telefonische kennismaking.
• De maatjescoaches en individuele coachingstrajecten stoppen.
• Er worden geen nieuwe één-op-één maatjeskoppelingen meer gemaakt buiten de groepsactiviteiten.
• De cursus Creatief Leven wordt niet meer gegeven door stichting Maatjesopmaat.

Wat komt ervoor in de plaats?

In plaats van individuele begeleiding willen we investeren in een sterke en betrokken community.

Daarom introduceren we de komende periode verschillende nieuwe initiatieven:

• Open tuinavonden: van mei tot en met oktober organiseren we iedere twee weken een open tuinavond. Tijdens deze avonden is er ruimte voor tuinieren, creatieve activiteiten, spel, ontmoeting of ideeën die deelnemers zelf aandragen.
• Een buddy-systeem: nieuwe deelnemers kunnen worden gekoppeld aan een ervaren deelnemer die hen wegwijs maakt binnen de groep. Zo hopen we dat nieuwe mensen zich sneller thuis voelen.
• Meer verantwoordelijkheid voor deelnemers: we starten met een werkgroep van activiteitenbegeleiders. Samen met vrijwilligers helpen deelnemers mee met het organiseren en begeleiden van activiteiten.
• Meer structuur in de moestuin: er komen twee tot drie vaste tuinmomenten per week, met een duidelijke dagindeling. Op de zaterdag zorgt een startteam van vrijwilligers voor de coördinatie van de werkzaamheden.
• Een telefonische kennismaking: in plaats van een uitgebreid kennismakingsgesprek vindt eerst een telefonische screening plaats om te kijken of Maatjesopmaat aansluit bij iemands wensen en verwachtingen.

Een nieuw hoofdstuk

Vanaf juni 2026 is Stichting Maatjesopmaat volledig een vrijwilligersorganisatie. Dat betekent een kleinere organisatie, maar ook een organisatie die beter aansluit bij de mogelijkheden die we nu hebben en bij de visie die we voor de toekomst hebben.

Met deze verandering hebben een aantal bestuursleden besloten om hun functie neer te leggen en is de bestuurssamenstelling verandert. Nelleke Schaap (voorzitter), Johannes Jonker (penningmeester) en Alieke Jonker (secretaris) hebben besloten om per 1 juni 2026 hun functie neer te leggen. Erik Houwaart is per 1 juni 2026 voorzitter van stichting Maatjesopmaat en Michiel Smit is secretaris. Er wordt in 2027 gezocht naar een nieuwe penningmeester.

Wij willen bouwen aan een gemeenschap waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. Een plek waar mensen elkaar ontmoeten, samen verantwoordelijkheid dragen, elkaar bemoedigen en helpen groeien. Door ontmoeting, samenwerking en het delen van ervaringen ontstaat verbondenheid en een gevoel van “erbij horen”. Daarbij stimuleren wij een actieve en gezonde levensstijl. We bieden ruimte voor ieders verhaal, maar richten ons ook op herstel, ontwikkeling en toekomst. Samen zoeken we naar manieren om verder te komen en het beste in elkaar naar boven te halen.

Zo willen wij een plek zijn waar mensen tot bloei komen, liefde ontvangen en doorgeven, en een positieve bijdrage leveren aan hun omgeving en de samenleving.

Wij willen iedereen bedanken die de afgelopen jaren betrokken is geweest bij Maatjesopmaat: deelnemers, vrijwilligers, samenwerkingspartners, subsidieverstrekkers en iedereen die ons op welke manier dan ook heeft gesteund.

Hoewel er veel is verandert, blijft ons verlangen hetzelfde: bouwen aan een plek waar mensen zich gezien weten, waar aandacht, verbondenheid en naastenliefde centraal staan en waar niemand er alleen voor hoeft te staan.

Tegelijkertijd willen we ook open zijn over de basis van waaruit wij werken. Maatjesopmaat is geworteld in een christelijke geloofsovertuiging. Vanuit die overtuiging geloven wij dat ieder mens waardevol is en dat liefde, aandacht en betrokkenheid essentieel zijn voor een gezond en betekenisvol leven.

Wij geloven dat dit niet het einde is van Maatjesopmaat, maar het begin van een nieuw hoofdstuk. We kijken met vertrouwen uit naar de toekomst en hopen dat jullie samen met ons willen blijven bouwen aan een gemeenschap waarin mensen tot bloei kunnen komen.

Hartelijke groet,

Michiel en Erik
Namens het bestuur en alle vrijwilligers van Stichting Maatjesopmaat